バイチャリ求人｜店長候補募集（東京・大阪・兵庫）｜月給28.5万〜46万・店舗運営経験者

店の数字を、もう一度自分の手でつくる。

バイチャリは、スポーツ自転車のリユース店です。買い取る金額も、売り出す価格も、店舗の判断で決められます。店長候補として、一店舗の数字づくりをお任せします。

月給285,000円〜460,000円／店舗運営のご経験がある方を募集しています

バイチャリの店舗スタッフ

仕入れも値付けも、店舗の判断

原価が本部で決まっている商売とは、利益のつくり方が違います。

残業は月平均10時間以内

週休2日制（月9日休み）、有給取得率62.7％。店長になっても働き方は変わりません。

自転車の知識は不問

いま在籍しているスタッフのほとんどが、自転車業界は他業種からの転職です。

飲食店や小売店では、本部が決めた原価と価格の中で店舗を運営することが多いと思います。バイチャリは違います。買い取る金額も、売り出す価格も、店舗の判断で決められます。

一台の自転車をいくらで買い取り、いくらで売るか。その判断がそのまま店の利益になります。同じ型でも、年式やパーツの構成、使われ方で状態は一台ずつ違う。この見極めと値付けが、店舗の数字をつくる仕事です。

売れ筋を読んで在庫を組み替える、売場の見せ方を変える、スタッフの査定精度を上げる。打てる手が店舗側にあります。

店頭の在庫と値付け

店舗の数字	売上・利益の管理、目標の設計と進捗管理
仕入れ	買取査定と価格の決定（本部の基準額をもとに、最終判断は店舗）
人	スタッフの育成、シフト管理。1店舗あたり3〜4名の少人数チームです
売場	売場づくり、在庫のコントロール、販売価格の設定

店舗での接客

自転車の経験は求めていません。求めているのは、店の数字を動かした経験です。

飲食店の店長だった方

原価と売価のバランス、人時売上、シフトの組み方。日々数字を見ながら店を回してきた感覚が、そのまま使えます。違いは、仕入れの判断まで店舗に任されていることです。

アパレル・小売の店長だった方

売場のつくり方、在庫の回転、客層に合わせた品揃え。バイチャリでは、そこに「いくらで仕入れるか」の判断が加わります。

リユース業界のご経験がある方

査定の考え方、相場の読み方はすぐに活きます。商材が自転車に変わるだけです。

店長経験はないが、店舗運営に関わってきた方

副店長、エリアの補佐、売上管理の担当など。数字を見て動いてきた方であれば、店長候補として歓迎します。

お客様と車体の状態を確認

まずは店舗業務に入り、査定の基準や商品知識を覚えていただきます。査定はマニュアル化されていて、基本的なものは3ヶ月程度で一人で対応できるようになる方が多いです。商材の知識は入社後で問題ありません。

その後、売上・在庫の管理、スタッフの育成へと担当範囲を広げていきます。新店舗のオープニング店長を任されるケースもあります。

店舗での在庫管理

雇用形態	正社員（試用期間あり／期間中の条件変更なし）
給与	月給 285,000円〜 460,000円想定年収 3,705,000円〜 5,980,000円固定残業代20時間分／36,300円を含みます。残業が20時間に満たない月も全額支給、超過分は別途全額支給します。経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。
年収例	420万円（28歳・入社6年目） 470万円（31歳・入社8年目） ※在籍社員の実績値
応募資格	いずれかに該当する方・リユース業界での実務経験がある方・店舗運営のご経験がある方（業種不問）・飲食店などで店長・店長候補のご経験がある方自転車の知識や整備経験は問いません。
歓迎	売上や利益の数字を見て店舗を動かしてきた方／スタッフの育成経験がある方／普通自動車免許（AT限定可）
残業	月平均10時間以内
休日	週休2日制（月9日休み）／有給取得率 62.7％
待遇	昇給あり／賞与あり／各種社会保険完備／交通費支給／資格取得支援・手当／自転車通勤OK／車体・パーツの社割制度